塑料防眩板對(duì)“人本管理”的深掘軌范

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       塑料防眩板廠家要踐行人性化營(yíng)銷計(jì)謀還要做到對(duì)自身的員工進(jìn)行人性化管理，人性化管理是塑料防眩板廠家管理繼行為管理、目標(biāo)管理之后而出現(xiàn)的一種新的管理思想，是“人本管理”，即以人為本、以人為內(nèi)核的管理。

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